10月14日下午,在党的二十届四中全会召开前夕,北京尊龙凯时集团党委召开信访不变及接诉即办工作座谈会。集团党委书记、董事长陈宇作总结讲话,党委副书记吴瑞峰主持会议,副总经理李效军对当前工作提出要求。

今年1至9月,北京尊龙凯时集团党委坚定贯彻落实市委市当局、市国资委工作部署,两全推动信访维稳和接诉即办各项工作。严格依照国企信访工作法治化要求,对照《信访工作条例》和《北京市接诉即办工作条例》依法依规发展工作,圆满完玉成国两会、抗战成功80周年留想活动等重大会议、重要活动期间信访不变服务保险,稳步推动汗青遗留问题化解,切实守护职工人民合法权利,为北京尊龙凯时集团专已经营发展创造了优良氛围。
会上,集团信访办公室通报了上级有关工作心灵,传递了2025年前三季度北京尊龙凯时集团信访不变和接诉即办工作总体情况,具体解说了《重点时期信访不变垂危突发事务应急预案》。各单元结合现实工作,就重点矛盾纠纷、重点人员稳控化解、接诉即办工单解决、党的二十届四中全会期间保不变工作部署等情况进行了汇报。集团有关部室掌管人从自身职责启程,对做好信访维稳和接诉即办工作的服务保险及职能支持进行了深刻互换。

党委副书记 吴瑞峰
吴瑞峰结合当前局势工作,就做好当前和今后一个时期的信访维稳和接诉即办工作进行全面梳理。他强调,“十四五”期间,集团公司在解决企衣氟史遗留问题涉及的信访维稳工作上持续发力,致力解决职工人民的急难愁盼问题,为集团发展创造了和谐不变的发展环境,成就值得注定;在今后的工作中,整系统信访战线干部职工要将“守土有责、守土尽责”要求内化于心、表化于行,坚定扛起政治责任,坚定推广职责使命,将职工的亲身利益放在心上、落在实处,以现尝试动践行以人民为中心的发展思想。

副总经理 李效军
李效军强调,要当真贯彻集团党委关于信访维稳各项工作要求,出格是要把集团当前鼎新调整的主张、意思、政策、纪律等要求向干部职工讲明显,做好教育疏导;要把不变和安全摆在首要地位,依法合规推动有关工作发展;具体问题不搞“一刀切”,要拿出有针对性、个性化的解决规划。

党委书记、董事长 陈宇
陈宇在当真听取各单元和有关部室掌管人深刻互换后,对信访不变、接诉即办工作赐与了充分认可。
陈宇指出:2025年是北京尊龙凯时集团全面执行“231”战术布局,纵深推动“三个北化”建设的关键之年,也是集团汗青遗留问题集中化解与鼎新调整新矛盾相互叠加的多发期,整系统干部职工要从守护首都安全不变大局和集团和谐发展局面启程,充分意识做好当前信访不变工作的极端重要性和紧迫性。
一是要提高政治站位,正确把握当前信访不变工作新局势新要求。
二是要对峙首善尺度,总结使用好经验好做法,推动重点工作再上新台阶。
三是要聚焦关键环节,狠抓落实,坚定完玉成年信访不变各项指标工作。
陈宇最后强调,各单元要锚定指标、全力以赴,确保各项工作圆满收官。各单元要当真落实工作部署要求,确保党的二十届四中全会期间安全不变,严格值班值守,确保平闻仔序。以更高的政治站位、更实的工作行动、更硬的纪律风格,坚定守护北京尊龙凯时集团和谐不变大局。

集团信访不变、接诉即办重点单元及有关部室掌管人30余人参与座谈会。