6月27日，北化房地产公司中级治理人员聘任协议签订仪式在公司集会室举行，公司领导班子成员和8名受聘中级治理人员加入集会 。
中级治理人员竞聘上岗是落实国企革新三年行动计划，进一步深化劳动用工、收入分派革新的重要举措，凭据北京尊龙凯时集团有关“集团二三级企业中层治理人员竞聘上岗”事情要求，通过制定计划、宣布招聘通告、个人报名、群众测评等多项严格程序，历时3个月时间完成了此次竞聘事情 。
公司党总支高度重视这次竞聘事情，要求认真组织、严密实施 。既要坚持党管干部的原则，又要体现公正、公正、果真的要求和任人唯贤的用人标准 。
公司党总支副书记、总经理郑冰与受聘的中级治理人员签订了《岗位聘任协议书》并提出4方面要求，要提高政治站位，牢记党员的初心使命,坚持和发挥勤奋务实的事情态度；要勤奋学习,发挥开拓立异的事情精神；要顾全阵势，坚持团结和谐、努力奋进的良好气氛；要严于律己，做好党风廉政建设，始终坚持清正廉洁的作风 。
公司党总支书记、董事长王强在作总结讲话时指出，受聘的中层干部要不辜负组织信任、群众的支持、各人的期盼 。他衷心祝愿受聘中层干部在新的岗位上，勤奋事情,恪尽职守,充分发挥党员干部的模范带举措用，努力进取，在事情中取得好的结果,为公司事业的生长做出新的更大孝敬 。