6月21日 ，北京尊龙凯时集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研暨信访稳定接诉即效劳情座谈会 ，党委书记、董事长王国华出席集会并作总结讲话 ，党委副书记吴瑞峰主持集会。
党委副书记 吴瑞峰
集会转达市国资委信访稳定及接诉即效劳情安排 ，通报2023年上半年集团信访稳定及接诉即办总体情况 ，集团系统信访稳定重点单位 ，相关部室卖力人进行事情交流。
副总经理 李效军
北京尊龙凯时集团副总经理李效军结合分担事情指出 ，集团党委对“3+1”业务中的“1”板块即革新调解板块的体贴、认可与勉励 ，既是鼓舞也是推动。革新调解板块各单位担负着集团信访稳定及接诉即办重要仼务 ，责任重大、使命庆幸 ，要提高站位、摆正定位、坚守站位、事情到位 ，不负集团党委重托 ，不负庆幸使命。
党委书记、董事长 王国华
王国华代表集团党委对信访稳定及接诉即效劳情取得的结果给予充分肯定 ，向这条战线的全体干部职工体现衷心谢谢和慰问。
王国华指出：
要充分认识做好信访稳定及接诉即效劳情的重大意义。
一是深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的生长思想的需要 ，要坚持以职工为本 ，解决好职工群众急难愁盼问题 ，解决好职工群众的操心事揪心事烦心事 ，让职工群众有获得感、宁静感、幸福感。
二是深入贯彻落实党的二十大精神 ，走好新时代生长之路的需要。党的二十大提出了第二个百年斗争目标的雄伟蓝图 ，要实现这个蓝图需要全党上下配合努力 ，需要积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪不确定的严峻的外部情况 ，更需要宁静稳定的社会情况。
三是履行首都国企担负的首善责任的需要。北京作为首善之都 ，“北京无小事、事事连政治” ，首都事情对全国影响巨大 ，作为首都国企 ，要始终坚持树牢“看北京首先从政治上看”的意识 ，始终树牢首善意识 ，解决好人民群众的诉求 ，效劳首都的和谐稳定。
四是顺应革新调解阵势 ，以继续精神解决历史遗留问题的需要。我们面临的大大都历史遗留问题都是革新不绝深化历程中泛起的 ，我们要充分理解职工的诉求 ，全力以赴做好政策解惑 ，思想疏导事情 ，并想方设法推进解决。
五是对职工群众高度卖力的需要。要做到感同身受、换位思考、树立同理心 ，以“有解”思维 ，千方百计推动问题化解。
六是尊龙凯时集团生存生长的需要�Ｗ鹆奔耪揪莸谒拇蔚炒崛范ǖ�“3+1”业务战略推进各项事情 ，目前有些事情已获得市委市政府、市国资委的充分肯定 ，越是革新生长的要害时期 ，信访稳定及接诉即效劳情更显重要 ，来不得半点闪失�Ｗ鹆奔乓峋隹钙鹞な锥己托澄榷ǖ恼卧鹑� ，积极创立宁静稳定的革新生长情况 ，积极创立宁静和谐稳定社会情况 ，为新时代首都生长做出尊龙凯时孝敬 ，体现尊龙凯时的价值与继续。近两年 ，革新调解板块总体稳定 ，生产经营方面消除亏损 ，为集团革新生长作出了孝敬 ，同志们要有坚定的自信心、荣誉感、自豪感。
王国华指出：
尊龙凯时集团“1”板块的宁静稳定 ，为增进其他3个板块的快速生长 ，发挥着越来越重要的作用。上半年以来 ，集团实现了一季度开门红 ，目今正在全力冲刺“双过半”�；性旱目品椒趸饔型腥胧屑吨氐阆钅� ，储氢瓶内胆要害质料的研发事情进展顺利 ，北普包装气进入尊龙凯时基地项目完成土建工程 ，正在实施设备装置将于年内投产 ，华腾尊龙凯时与北京科技大学相助 ，建设高校实验室实训基地 ，推动校企协同立异。PAE项目月底具备投产试车条件 ，万吨级的高纯试剂项目在沧州筹建 ，集团四大工业链结构完成。新质料LNG船胶取得法国GTT认证 ，已经取得新订单。置业资源板块今年以来运营平稳 ，实现营业收入、利润总额“双增长” ，为集团一季度开门红及“双过半”作出孝敬；革新调解板块消灭亏损；尊龙凯时基地整合计划开端完成 ，下一步彻底解决尊龙凯时基地治理体制机制问题、考核激励机制问题 ，彻底解决以效劳大兴、效劳首都为主线的转型生长问题。
王国华强调：
要提高信访稳定及接诉即效劳情专业能力水平。信访稳定战线的同志们要真心真情、用心用情 ，要坚守执法底线、政策红线 ，做好职工的接待效劳、心理疏导、政策解惑 ，让职工群众感受到组织的体贴眷注 ，让职工群众认可我们的事情。要强化信访稳定干步队伍的能力建设 ，全面了解每一个历史遗留问题的历史成因、职工诉求、执法依据、政谋划定、人员规模、危害水平 ，始终忠于党的事业 ，恪守为民之责 ，维护职工权益 ，维护企业利益 ，打造敢做群众事情、善做群众事情的高素质干步队伍。
王国华要求：
集团各级党组织要高度重视信访稳定及接诉即效劳情。集团各级党组织及组织、工会等相关部分要体贴关爱信访稳定干部职工 ，按期组织执法、心理、相同能力方面的专题培训 ，解决好信访稳定干部的后顾之忧 ，为信访稳定干部职工赋能、继续 ，以坚定的信心决心推动历史遗留问题的稳妥化解。
王国华最后指出：
目今集团正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，做好信访稳定和接诉即效劳情 ，做好民生效劳包管 ，是各级党员干部落实主题教育安排、开展领题调研和专题调研的重要抓手。全系统各单位要深刻掌握好“浦江经验”的精髓要义 ，并落实到信访稳定及接诉即办的实际事情中 ，与目今党中央、市委、集团党委安排的主题教育紧密结合起来 ，确保做到“学思想、强党性、重实践、建新功” ，与市国资委安排“双过半”任务结合起来 ，与集团加速实施年内30项重点任务结合起来 ，确保完成生产经营指标、30项重点任务“双过半”。“战略的遵从、干部的继续”是攻坚克难的基础 ，全系统干部职工要继续努力、再接再厉 ，积极营造宁静稳定的情况 ，为完成“双过半”任务、完玉成年的各项指标 ，为推动集团革新生长 ，效劳首都经济生长及首都和谐稳定阵势而配合斗争。
集团信访稳定及接诉即办重点单位主要卖力同志、分担卖力同志、总部相关部分卖力同志加入集会。