10月22日下午，北京尊龙凯时集团党委召开信访稳定暨接诉即效劳情座谈会�＜嶂荚诠岢孤涫怠侗本┦薪铀呒葱Ю颓樘趵�，倾听下层声音、聚焦群众关切，推动接诉即办、信访稳定、历史遗留问题解决等事情落实落地，将北京尊龙凯时集团党史学习教育“我为群众办实事”引向深入。
北京尊龙凯时集团党委书记、董事长王国华，党委副书记吴瑞峰，党委委员、副总经理韩宝海，集团信访稳定成员部室卖力人，相关二级单位党组织书记、接诉即效劳情卖力人加入座谈，吴瑞峰主持。
党委副书记 吴瑞峰
会上，集团办公室首先对2021年以来信访和接诉即效劳情进行了简要总结，并就今后相关事情重点和注意事项进行了明确。今年以来，北京尊龙凯时集团信访和12345接诉即效劳情响应职工群众诉求，全力维护职工群众正当权益，职工群众诉求解决率、满意率及接诉即办综合结果稳步提升。
党委委员、副总经理 韩宝海
与会二级单位、部室相关人员和集团领导一起围绕接诉即办、信访、处理历史遗留问题等事情中的经验体会、亮点特色、保存问题、下步事情、意见建议等方面进行了交流谈话。座谈会上各人洞开心扉、畅所欲言，会场气氛坦诚而热烈。
党委书记、董事长 王国华
在认真听取了各人的交流谈话后，王国华对集团信访和12345接诉即效劳情给予了充分肯定，对奋战在信访和接诉即办一线的干部职工体现亲切慰问和衷心谢谢。
王国华指出，要高度重视信访和接诉即效劳情。
●要把信访和接诉即效劳情放在时代生长的阵势中去考量。近年来泛起的信访和接诉即效劳项所爆发的一系列矛盾，是国家计划经济向市场经济大转型时期泛起的产品，是国有企业必须担负的责任。信访和接诉即效劳情是维护和实现中国特色社会主义民主的有效方法。集团公司革新生长一定要解决调解转型泛起的诸多问题，要有恒久作战的思想准备。
●要提高政治站位，践行以人民为中心思想，坚定信访和接诉即效劳情信心。深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”，践行初心使命，树立以人民为中心的思想，解决老黎民急难愁盼问题，让老黎民有获得感，幸福感，宁静感。同时通过职工群众提出的意见建议来解决和革新我们事情中保存的问题，提高治理能力和治理水平。
●要为首都宁静、集团生长创立稳定和谐的良好情况。宁静稳定是集团公司生长的基石，也是市委市政府付与尊龙凯时集团的责任与使命，此项事情意义重大，要高度重视历史遗留问题的解决，为首都和谐稳定、集团革新生长创立安定和谐的良好情况。
●要重视人才培养，打造上下一心的事情局面。母体企业板块是集团公司“十四五”时期“3+1”生长战略重要的一部分，母体企业板块也是集团公司年轻干部成才生长淬炼历练的基地。集团公司党委高度重视信访和接诉即效劳情，体贴和重用母体企业板块中作出突出孝敬的同志。集团公司两级党组织、两级班子要持之以恒抓落实，老同志发挥传帮带作用，为年轻干部在信访维稳和接诉即效劳情中生长创立有利条件。
王国华最后强调指出：
党的十九届六中全会、冬奥会、党的二十大都是今年后几个月及明年首都重大运动，各单位要切实解决好职工群众的诉求，全力以赴效劳包管首都重大运动宁静稳定，切实履行好国有企颐魅政治责任和社会责任。