“3个结合”厚植思想根基；18个标题明确调研方向，6方面12个问题列出整改清单 。
随着主题教育深刻发展，北京尊龙凯时集团党委全面贯彻市委、市国资委党委主题教育总体部署，在市委第22巡回领导组精心领导援手下，紧紧萦绕“学思想、强党性、重实际、建新功”总要求，将主题教育与集团中心工作缜密结合，实现思想进建、调查钻延注深入整改系统推动、一体化落实，切切实整系统营造起“学思用贯通、知信行统一”的主题教育浓郁氛围 。
“3个结合” 深入学思践悟
为了推动主题教育深刻发展，北京尊龙凯时集团党委萦绕“集中进建与自我进建相结合”“全面学重点学与干什么学什么相结合”“内部讲师讲授与表请讲师讲授相结合”的“3个结合”为抓手，夯实思想根基 。
4月24日至28日，北京尊龙凯时集团党委进行主题教育想书班，集团辅导班子成员和高管人员逐个领学党的二十大汇报、《中国共产党章程》、《习近平著述选读》等专题进建资料，在深刻进建的基础上，集团辅导班子发展进建钻研 。集团党委进行了厂处级辅导干部党的二十大心灵专题轮训班，使集中进建更趋系统化、深刻化 。在组织集中进建的同时，集团各级辅导干部和整个党员充分利用所建设的教材为主发展自学 。
集团党委书记、董事长王国华带头参与集中进建，带头目学、自学，带头钻研讲话 。班子其他同道也把自己摆进去，积极自动参与集中进建，见缝插针自学 。各二级单元党组织也纷纷行动起来，结合现实深刻发展理论进建 。
在集中进建、自我进建相结合的同时，北京尊龙凯时集团党委在进建内容上力求将“全面学重点学与干什么学什么”有机结合 。早在主题教育发展之初，集团党委不仅为厂处级以上辅导干部、基层党支部书记建设了《习近平新时期中国特色社会主义思想进建纲领》等9本进建资料，也为党员建设了4本进建资料，做到了主题教育进建资料全覆盖 。同时，集团党委萦绕“3+1”业务战术、“十四五”规划，以及年度30项重点工作，在“以学促干”高低功夫，领导整系统干部职工，出格是党员辅导干部重点聚焦高质量发展、科技创新、党的建设等内容，安身集团“3+1”业务和本职工作，将思想摆进去、工作摆进去、自己摆进去，真在集团发展方面找到新思路、新法子 。
挖掘内部资源，积极引进“表脑”，是北京尊龙凯时集团深入主题教育的又一“结合” 。集团有关辅导、部门总部部室掌管人、二级单元党组织书记纷纷走上讲台，“读原著、学原文、悟道理”，结合集团现实领学促学，谈感想说体味；同时，集团特邀行业驰名专家开设专家讲堂，以《中国式现代化视角的集团企业治理管控实际》为题为集团整个厂处级以上辅导干部授课 。集团党委进行的年轻辅导人员MBA主题课程培训班，更是表请讲师向60多名年轻辅导人员发展累计24天的专业化系统培训，讲授《战术思想与战术决策》蹬纂企业经营治理亲昵有关的10门课程，为集团高质量发展夯实更坚实人才根基 。
调查钻研 奔着问题去
5月5日，值北京尊龙凯时集团深刻发展主题教育、全力推动企业高质量发展之际，市国资委党委书记、主任曾劲萦绕“深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，服务首都高质量发展”主题专程来到北京尊龙凯时集团调研 。曾劲一行走入化研院科方孵化器公司现场，与科研人员、一线治理人员面对面互换 。
市国资委辅导深刻一线调查钻研，求实严谨的风格，为集团深入主题教育、发展好调查钻研作出示范表率 。日前，集团党委萦绕“3+1”业务战术，结合年度30项重点工作，民主生涯会确定的整改问题，以及上级新要求，对峙奔着问题去、随着问题走、盯着问题改，最终形成集团辅导班子成员领题调研和专项调研的18个调研标题 。集团党委还借此机遇系统全面分析集团各方面工作，尤其是重点、难点工作，形成集团调研标题库，成立动态治理机造 。
集团党委书记、董事长王国华带头目难题，营造敢于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力启发进取的浓密氛围 。其他辅导班子成员也安身集团工作大局，安身重点、难点、痛点问题，选取领题调研与专项调研相结合的方式造订了调研打算，推动调研工作全面系统铺开 。
5月18日下午，北京尊龙凯时集团党委召开主题教育座谈会 。集团各二级单元党组织书记萦绕“落实集团第四次党代会心灵出格是‘3+1’业务战术”主题汇报工作；提涌现实工作中面对的重点、难点出格是必要集团援手解决的问题 ；嵋楣讨，党委书记、董事长王国华不断询问有关细节，全面相识企业存在的痛点、难点，并提出建设性的定见建议，现场调研现场解决问题氛围浓郁 。
听取汇报与直奔一线调研相结合 。5月23日下午，集团党委书记、董事长王国华来到华腾拓展公司，萦绕“集团第四次党代会心灵置业资源板块落实情况”发展主题教育领题调研 。王国华深刻一线，边听取经营治理人员解说经营工作进展、安全治理防备、置业品质提升等方面工作情况，边深刻到有关楼层现场，相识公司融入北京城市更新打算，拓展新业务情况 。
5月11日，集团党委副书记、总经理陈宇来到大兴尊龙凯时基地，萦绕“对峙科技引领创新驱动、着力推动尊龙凯时集团高质量发展”发展主题教育领题调研 。
整治整改 凸起安全大排查大整治
随着主题教育的不休深刻，北京尊龙凯时集团党委安身集团现实，对峙边进建、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯通主题教育始终 。集团党委依照“是否切合市委市当局工作要求、是否切合集团年度重点工作、是否切合干部职工的进展”等维度进行全面梳理，整顿出理论进建、政治素质、能力能力、担任作为、工作风格、清廉自律等6个方面12个问题，并专门召开党委常委会扩大会议，专题钻研问题清单，并将安全出产大排查大整治这个事关集团生计之基、立命之本的事项列入重中之重的整治事项，其他每一方面问题都是事关集团战术发展、重点工作推动的重点难点问题 。
为推动问题整改，切实以整改实效推动集团各项工作再上新台阶，集团党委书记、董事长王国华带头认领4项问题，并带头明确整改措施和实现时限，其他辅导班子成员也逐个认领问题，明确实现时限 。
深入思想进建、宽泛推动调延注明确整改清单 。在主题教育不休走深走实之际，北京尊龙凯时集团党委全面系统深入进建，结合现实推动调研，剥离问题明确整改，形成“学、延注改”一体化推动的活泼局面 。当前，主题教育正与集团党员干部思想深度融合，与集团现实深度结合，引领北京尊龙凯时集团向更高质量发展指标迈进 。