提升党建水平 效劳立异创业
上半年，化研院科方公司获得北京市孵化资质，整体经济指标完成率为50.6%，孵化收入全面完成半年指标，与此同时，公司获得专利授权一项，宣布相关期刊论文一篇。这些结果的取得与科方公司有一个听党话、跟党走、接地气的党支部是分不开的。
化研院科方党支部现有正式党员8人，积极分子1人，支委会3人。
在特色品牌党支部创立中，他们的创立理念是：通过开展创立事情，进一步完善党建事情机制，革新效劳方法，提升效劳能力，为科方公司科技立异与科技效劳事业可连续生长做出积极孝敬。
他们的创立口号是:‘提升党建水平，效劳立异创业’。这一创立口号，是结合科方公司孵化效劳、检测效劳及科技效劳的事情特点，通过着力提升党建水平,引领公司更快更很久远生长，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带举措用，展现职工事情活力，更好地立足于本职事情。
5步创立路 品牌打造成
划分党员责任区：凭据人员结构及职责分工，设立孵化效劳、检测、研发三个责任区，每名党员卖力责任区内事情任务指标完成、问题反应与协调解决群众问题，同时，做好群众思想政治事情，确保责任区内各项事情有序开展，并按期向支部汇报事情进展情况。
亮身份争先锋：在科方党支部全体党员中开展“亮身份、争先锋、做楷模”主题运动，每名党员的工位上，贴标签，立台牌，亮出党员身份，不但引发全体党员做楷模的动力，领导职工群众完成好本职事情 ；还进一步亮明党员身份，接受群众监督。
创先争优做楷模：为了增进党员干部和群众的事情积极性，树立科方公司内部的模范标杆，“党员示范岗”是对科方支部党员事情优秀与否的检验，首先是作为一名及格党员，比照党章逐条检查，能够时时严格要求自己，再结合责任区内所卖力的事情对其综合评价 ；“亮点员工岗”是在非党员人群中树立的事情标杆，作为群众，能够主动担卖力任，以高标准严格要求自己，业绩突出。
抓党建强党性：为进一步增强党支部规范化建设，科方党支部凭据“统筹计划、规范美观，节约本钱、综合利用”的原则，创立党员运动室，作为党支部开展学习、事情、议事以及运动的前沿阵地，也是“党员教育治理、提高党员素质”的基础包管。
时刻反省、不绝提升：在特色品牌的创立历程中，进一步完善制度与机制，特别是增强监督检查力度，做好党员的教育治理和监督考核。围绕特色党支部创立要求，针对事情及检查中保存的问题和缺乏，实时进行整改，同时，对党建品牌创立运动实施长效治理、常抓不懈，不绝提升党建品牌的知名度和民众信任度。
事情最前沿 支部党建“在”
科方党支部重点围绕科方中心事情开展党建，在每次党员运动会上，党员凭据自己所卖力的责任区进行思想建设情况及中心事情完成情况汇报，比照年度目标责任书按期逐一进行汇报，重点汇报责任区的年度指标完成情况，重点事情进展情况、保存的主要问题以及下一步事情计划，对保存进度落后的板块做出相应说明，并允许追赶逾越计划和时间表，全体党员对三个责任区的事情进展进行讨论，适时提出革新意见。
在2020年新冠疫情防控事情中，科方公司面临防疫面广、人员庞大等严峻形势，在支部书记领导下，制定了科方公司防疫计划和防控步伐，党员带动现场值守，建立了“一企一策”、“一人一表”、“允许书”等治理台账，审核、发放大楼“防疫收支证”，对楼宇内电梯轿厢、卫生间、公共区域等部位进行消毒。利用电子屏、宣传栏、微信等方法实时宣布政府防控政策、防疫知识，提高群众防控意识和防护自觉性，科学有序地做好创业大楼疫情防控各项事情。
在2021年疫苗接种事情中，支部党员积极发挥先锋刊行动用，招呼入孵企业积极接种疫苗，仅在疫苗接种开端展开的4月份，科方孵化器大楼疫苗接种人数占比就已抵达90%，率先抵达海淀区青龙桥街道疫情防控的有关要求，并获得表扬。
随着公司孵化效劳能力提升，入孵优秀企业数量逐步增多，出租率高于周边其他孵化器，同时，检测业务及领域不绝扩大，检测收入稳定增长。
帮扶佛子庄 支部共建忙
近年来，科方党支部与集团公司总部第七党支部共建，开展了以“结对共建同谋生长、同心共助乡村振兴”为主题的党日运动� Ｔ硕�，两支部为房山区佛子庄村的果园铺上了科方公司自主研爆发产的完全可生物降解PBAT地膜，经过3个月的实地视察与评估，完全可降解地膜的除马虎抵达80%，基本满足使用要求。使用后大部分地膜获得降解，既节约了人力、物力，又避免了土壤结构与质量的破坏，从而抵达了果树增产效果。
将科研结果应用于乡村果树种植工业，增进乡村工业精准帮扶，担负国有企业社会责任，发挥党支部引领企业生长的战斗堡垒作用，这也是特色品牌创立理念的真实体现。
选出好模范 先锋挺在前
在支部党建中，科方党支部组织召开优秀评选大会，划分在党员和群众中选出“党员示范岗”和“亮点员工岗”人选。
科方公司评选出的“党员示范岗”人选竺朝山同志，作为公司常务副总、老党员，能够下沉到下层，岂论是防疫管控、日常事情安排照旧业务事情，都能够冲在第一线，与员工战斗在一起。
“亮点员工岗”人选则是入职刚满两年的赵梓杉同志，入职以来从事剖析检测事情，她注重自身专业能力的学习与培养，从刚开始的检测小兵生长为全面胜任调理剖析检测中心相关事情的能手，在日常治理与计划安排中能够独当一面，获得了公司领导与员工的普遍认可。
支部通过授牌、表扬、宣传等形式，树立积极向上、做事创业典范，形成了人人争优、事事争先的良好事情气氛。
科方党支部在集团公司党委和化研院党总支领导下不绝走向成熟，支部堡垒作用愈发获得发挥。在今后事情中，党支部将着眼于久远，总结特色品牌党支部创立经验，革新事情要领，牢固党员品牌意识和效劳意识，将党建品牌创立运动不绝引向深入，深入推进党史学习教育，以优异结果庆祝建党100周年。