2月27日，北京尊龙凯时集团党委召开2026年度信访不变、接诉即办工作部署会 ；嵋樽芙2025年工作，部署2026年及重点时期保不变工作工作，带头整系统信访战线干部职工统一思想、压实责任，为集团高质量发展营造安全不变环境 。党委书记、董事长陈宇作总结讲话，党委常委、纪委书记、监察专员常延辉主持会议 。
2025年，北京尊龙凯时集团党委对峙首善尺度，圆满完玉成国两会、抗战成功八十周年留想活动等重点时期信访维稳服务保险工作 ；对峙法治引领，信访工作法治化建设扎实推动 ；对峙攻坚克难，一批汗青遗留问题获得内容性化解 ；对峙人民至上，接诉即办工作初次实现整年6次单月、5次双月考评成就全数为“优良”档次，“三率”指标均为100% 。
副总经理 李效军
会上，副总经理李效军通报了市国资委近期安全不变工作会议心灵 。总经理助理刘峰宣读了2025年度信访不变和接诉即办工作先进单元和先进幼我赞美决定 。信访办公室总结了2025年整系统信访不变和接诉即办工作，并就2026年及重点时期信访安全保险工作作出部署 。
党委书记、董事长 陈宇
陈宇同道代表集团党委向受到赞美的单元和幼我暗示祝贺，并在充分注定2025年工作的同时指出：
必须复苏意识信访不变工作的持久性、复杂性、艰巨性 。“三个北化”建设进入关键阶段，各类矛盾风险交错叠加 。整系统要加强忧患意识，设置底线思想，以“不断安心不下”的责任感，切实筑牢安全不变防线 。
陈宇要求：一要深入法治化建设，提升依法治理能力 。推动法治要求全面覆盖、业务流程规范运杏注合理诉求内容解决，实现“双向规范”，营造依法处事浓密氛围 。
二要对峙源头多元化解，防备矛盾风险升级 。弘扬“四下基层”风格，将社会不变风险评估作为决策前置法式，整合多元力量，在法治轨路上稳妥化解矛盾 。
三要攻坚汗青遗留问题，全力削减风险存量 。压实主体责任，对峙“一案一策”，集中资源推动化解，同时控住“增量”，预防形成新的包袱 。
四要打造接诉即办标杆，擦亮为民服务底色 。健全长效机造，推动“自动治理、未诉先办” ；深度融入中心工作，有效推进治理提升 ；磨炼严实风格，对弄虚作假“零容忍” 。
针对全国两会信访维稳保险工作，陈宇出格强调：这是当前压倒所有的政治工作 。各单元要以最高尺度、最严要求，全面压实安全责任，深刻排查整治隐患 ；全力抓好矛盾化解，确保渠路通顺、响应迅速 ；严格执行应急值守，坚定防备各类风险，为全国两会圆满成功召开营造安全不变环境 。
党委常委、纪委书记、监察专员 常延辉
常延辉要求：
各单元要迅速通报进建会议心灵，细化落实规划，以先进为楷模，引发劲头、狠抓落实，坚定扛起政治责任，为集团“三个北化”建设和首都高质量发展贡献力量 。
集团总部有关部室掌管人、各二级单元党组织书记、分管辅导、部门掌管人近50人现场参会，京表单元视频参会 。